Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Natal

Gerenciar uma casa de eventos em bairros como Ponta Negra ou Tirol exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual. O vendedor que cumpre o horário comercial padrão parece fácil de monitorar, mas a ausência de um sistema eletrônico nos moldes da Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário potiguar. No dia a dia corrido de Natal, o que era um combinado verbal de 9h às 18h vira uma disputa judicial custosa, onde a falta de comprovantes digitais invalida qualquer argumento de defesa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de eventos de Natal

Imagine um vendedor de eventos em Natal com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 2 horas extras semanais não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um ano, essas 8 horas mensais somam R$ 1.308,48. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 1.800,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e uma condenação retroativa de cinco anos: o prejuízo ultrapassa R$ 45.000,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que casas de eventos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.