Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Natal

Gerenciar uma casa de eventos em bairros como Ponta Negra ou Tirol exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual. O vendedor que cumpre o horário comercial padrão parece fácil de monitorar, mas a ausência de um sistema eletrônico nos moldes da Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário potiguar. No dia a dia corrido de Natal, o que era um combinado verbal de 9h às 18h vira uma disputa judicial custosa, onde a falta de comprovantes digitais invalida qualquer argumento de defesa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Natal

Imagine um vendedor de eventos em Natal com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 2 horas extras semanais não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um ano, essas 8 horas mensais somam R$ 1.308,48. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 1.800,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e uma condenação retroativa de cinco anos: o prejuízo ultrapassa R$ 45.000,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que casas de eventos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.