Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Londrina

Gerenciar uma casa de eventos em bairros movimentados como a Gleba Palhano exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. O setor de eventos em Londrina possui uma dinâmica pulsante onde o vendedor cumpre o horário comercial padrão, mas a informalidade no registro de ponto pode gerar passivos irreversíveis. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de controle fidedigno inverte o ônus da prova contra o empresário. Sem o registro eletrônico, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas ganha presunção de veracidade, transformando a rotina administrativa londrinense em um verdadeiro campo de risco jurídico e financeiro para o empreendedor desprevenido.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Londrina

Considere um vendedor de uma casa de eventos no Centro de Londrina com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça duas horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo assusta. O valor da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o comprovante técnico exigido pela legislação, a empresa dificilmente consegue contestar esses valores, resultando em prejuízos que comprometem o caixa do negócio.

Por que casas de eventos em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.