Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Curitiba

Gerenciar uma casa de eventos em Curitiba exige precisão que vai além da decoração e do buffet, especialmente no controle da jornada de trabalho. A rotina de vendedores e equipes de apoio no Batel ou no Centro parece simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto digital, o empresário curitibano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Curitiba

Imagine um vendedor de eventos em Curitiba com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido à alta demanda de orçamentos no Água Verde, e a empresa não possuir controle eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custaria R$ 16,35 cada. O total mensal de R$ 359,70, somado aos reflexos em férias, 13º e FGTS durante dois anos, pode facilmente ultrapassar R$ 10.000,00 em uma única condenação, sem contar multas administrativas e honorários.

Por que casas de eventos em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.