Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Brasília

Gerenciar uma casa de eventos em Brasília exige fôlego, especialmente na hora de conciliar as escalas dos vendedores com a burocracia do RH. O horário padrão das 9h às 18h parece fácil de controlar, mas sem um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, o empresário brasiliense fica vulnerável a multas pesadas. Em bairros como Águas Claras ou na Asa Sul, a rotatividade e a pressão por resultados tornam o controle manual um risco jurídico enorme. A falta de marcação precisa inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa para o seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Brasília

Imagine um vendedor de pacotes de festas na Asa Norte com salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de clientes, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Em um mês, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. Em um ano, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 2.158,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 3.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que casas de eventos em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.