Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Boa Vista

Gerenciar uma casa de eventos em bairros como o Caçari exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual de jornada. A rotina de um vendedor que atua das 9h às 18h parece previsível, mas sem um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o empresário boa-vistense fica vulnerável. A falta de precisão gera insegurança jurídica, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se não há registro confiável, a palavra do funcionário ganha força presumida. Esse descontrole transforma pequenos atrasos ou intervalos mal anotados em passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Boa Vista

Considere um vendedor em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia em montagens de festas e a casa de eventos não possuir o ponto eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada. O cálculo de 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o valor da hora para R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 por mês. Em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por fiscalização.

Por que casas de eventos em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.