Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Boa Vista

Gerenciar uma casa de eventos em bairros como o Caçari exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual de jornada. A rotina de um vendedor que atua das 9h às 18h parece previsível, mas sem um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o empresário boa-vistense fica vulnerável. A falta de precisão gera insegurança jurídica, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se não há registro confiável, a palavra do funcionário ganha força presumida. Esse descontrole transforma pequenos atrasos ou intervalos mal anotados em passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de eventos de Boa Vista

Considere um vendedor em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia em montagens de festas e a casa de eventos não possuir o ponto eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada. O cálculo de 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o valor da hora para R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 por mês. Em um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por fiscalização.

Por que casas de eventos em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.