Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Aracaju

Gerenciar uma casa de eventos em bairros como a Atalaia ou no Centro de Aracaju exige fôlego, especialmente quando o assunto é a jornada dos vendedores. No papel, o horário comercial parece engessado, mas a rotina real envolve visitas externas e negociações que extrapolam o cronograma padrão. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário sergipano fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando aquela gestão manual 'chata' em um passivo jurídico perigoso para a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de eventos de Aracaju

Imagine um vendedor de eventos no bairro Jardins com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz apenas uma hora extra por dia devido ao fluxo de contratos, o valor da hora comum de R$ 9,09 sobe para R$ 13,63 com o adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Sem o ponto eletrônico para provar os horários reais, em uma eventual ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Se ele alegar três horas extras diárias sem prova em contrário, o custo salta para R$ 899,58 por mês. Em dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 21.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que casas de eventos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.