Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Santos?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Santos

Gerenciar uma casa de repouso em Santos exige precisão, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no Gonzaga, técnicos de enfermagem e cuidadores em plantões noturnos. Essa rotatividade cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, torna o negócio vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST. Para o empresário santista, negligenciar essa ferramenta é aceitar o risco de multas administrativas pesadas e condenações judiciais que podem comprometer a saúde financeira da instituição em bairros competitivos como o Boqueirão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de repouso de Santos

Imagine um técnico de enfermagem em Santos com salário base de R$ 2.400,00. Se este funcionário alegar na justiça apenas 1 hora extra diária não paga por falta de controle de ponto, o cálculo se torna agressivo. Considerando o divisor 220, o valor da hora comum é R$ 10,90; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 21.582,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de juros, o custo para a casa de repouso ultrapassa facilmente R$ 35.000,00 por um único colaborador.

Por que casas de repouso em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.