Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Rio Branco

Gerenciar uma casa de repouso em Rio Branco exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente pela complexidade das escalas de cuidadores e técnicos de enfermagem. O fluxo constante de entradas e saídas no Bosque ou no Centro torna o controle manual um risco jurídico invisível. Sem o registro eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário rio-branquense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio que precisa provar o contrário, transformando a falta de tecnologia em um passivo financeiro perigoso para a saúde do empreendimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de repouso de Rio Branco

Imagine um técnico de enfermagem em Rio Branco com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa dificilmente vence a disputa. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Multiplicando essa hora extra por 22 dias úteis, temos R$ 374,88 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 4.498,56. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse valor pode ultrapassar facilmente R$ 7.500,00 por um único colaborador, evidenciando o alto custo de ignorar a conformidade digital.

Por que casas de repouso em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.