Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Porto Velho

Gerenciar uma casa de repouso em Porto Velho exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, já que o revezamento entre recepcionistas e técnicos de enfermagem cria um cenário complexo de escalas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, os proprietários de instituições no bairro Embratel ou no Centro ficam vulneráveis a processos trabalhistas caros. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta deles transfere para o empresário o ônus de provar que o funcionário não fez horas extras, conforme dita a Súmula 338 do TST. O que era para ser um cuidado com idosos porto-velhenses pode se tornar um pesadelo financeiro por pura falha administrativa na folha.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de repouso de Porto Velho

Considere um técnico de enfermagem em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador realizar apenas uma hora extra por dia útil devido à troca de plantão, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional seria de R$ 300,00 (considerando o adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 9,09, que sobe para R$ 13,63). Sem o ponto eletrônico, em uma ação judicial, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, que pode afirmar ter feito três horas extras diárias. Nesse caso, a conta saltaria de R$ 300,00 para R$ 900,00 mensais, além dos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, gerando um prejuízo acumulado superior a R$ 12.000,00 por ano de contrato.

Por que casas de repouso em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.