Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Palmas

Gerenciar a jornada de trabalho em casas de repouso exige atenção redobrada, especialmente com escalas rotativas que misturam recepcionistas no Plano Diretor e técnicos de enfermagem em plantões noturnos. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico para o empresário palmense. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário. Esse cenário expõe as instituições de Taquaralto e demais regiões a multas administrativas pesadas e condenações judiciais que comprometem seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de repouso de Palmas

Imagine um técnico de enfermagem em Palmas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, o funcionário alega na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas. O cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora extra para R$ 16,35. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 654,00. Projetando esse passivo para um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.696,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para uma casa de repouso com dez funcionários nessa situação, o prejuízo acumulado pode ultrapassar facilmente os R$ 200.000,00.

Por que casas de repouso em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.