Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Manaus

Gerenciar uma casa de repouso em bairros como Adrianópolis ou na Cidade Nova exige atenção redobrada com as escalas de revezamento, que costumam ser o maior gargalo administrativo dos empresários manauaras. Quando o controle de ponto é feito de forma manual ou inexistente, o risco jurídico dispara, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos para empresas com mais de 20 funcionários. Sem um sistema eletrônico eficiente para monitorar técnicos de enfermagem e recepcionistas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho do Amazonas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de repouso de Manaus

Imagine um técnico de enfermagem em Manaus com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,90 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um processo de dois anos, essas 10 horas mensais somam R$ 3.924,00 apenas de principal. Ao somar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas administrativas da fiscalização que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo total para a casa de repouso pode facilmente superar R$ 10.000,00 por um único funcionário sem controle adequado.

Por que casas de repouso em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.