Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Campo Grande

Gerenciar a escala de uma casa de repouso exige precisão, especialmente quando a rotina envolve recepcionistas no Jardim dos Estados e técnicos de enfermagem em plantões noturnos complexos. O vaivém de horários cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. Em Campo Grande, a fiscalização do trabalho está atenta ao cumprimento da jornada, e a falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não comprova o horário exato, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, gerando condenações pesadas para os estabelecimentos campo-grandenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de repouso de Campo Grande

Imagine um técnico de enfermagem com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias trabalhados, essa única hora diária não registrada soma R$ 359,70. Ao considerar um processo retroativo de cinco anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 21.582,00. Sem o ponto eletrônico para desmentir a jornada, o dono da casa de repouso ainda deverá pagar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o prejuízo para aproximadamente R$ 30.000,00 por um único colaborador, além das multas administrativas da fiscalização.

Por que casas de repouso em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.