Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de repouso em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende casas de repouso em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de repouso em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de uma casa de repouso em bairros como a Savassi ou o Funcionários exige precisão cirúrgica, especialmente com a rotatividade entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem em plantões noturnos. A complexidade dessas jornadas variáveis transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os empresários belo-horizontinos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro for falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos que ameaçam a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de repouso de Belo Horizonte

Imagine um técnico de enfermagem em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a casa de repouso não possui ponto eletrônico e o funcionário alega judicialmente que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 359,70. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 para apenas um colaborador. Multiplicando esse risco por toda a equipe de plantonistas, a falta de controle automatizado torna-se uma dívida impagável para o pequeno empresário.

Por que casas de repouso em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.