Pra casas de repouso em Aparecida de Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em casa de repouso em Aparecida de Goiânia

Gerenciar uma casa de repouso exige atenção total aos idosos, mas a gestão da folha de pagamento costuma ser o maior desafio administrativo para os empresários aparecidenses. Com escalas que alternam entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem em plantões noturnos, o controle manual se torna um quebra-cabeça perigoso. Em bairros como a Vila Brasília, muitos estabelecimentos ainda ignoram a Portaria 671/2021, ficando expostos a multas pesadas. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade prevista na Súmula 338 do TST, transferindo para o dono do negócio o ônus de provar que as horas extras não foram realizadas, o que raramente termina bem na justiça.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

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Exemplo prático em casa de repouso de Aparecida de Goiânia

Imagine um técnico de enfermagem em Aparecida de Goiânia com salário base de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. Pela Súmula 338, se você não tem o registro, o juiz presume que ele está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 16,35. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 654,00. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 15.696,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que casas de repouso em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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