Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Rio Branco

Gerenciar o fluxo de documentos e o atendimento ao público exige precisão, mas muitos titulares de cartórios no Bosque ou no Centro de Rio Branco ainda perdem o sono com o fechamento da folha. A escala parece simples, com entrada às 9h e saída às 18h, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre uma brecha perigosa. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o oficial, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em condenação quase certa, ignorando a rotina real dos escreventes rio-branquenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cartório de Rio Branco

Imagine um auxiliar de cartório com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividimos o salário por 220 horas para chegar ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04 ao empregador. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 374,88. Ao longo de dois anos de contrato, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cartório pode ser condenado a pagar mais de R$ 8.900,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que cartórios em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.