Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de atendimento em um cartório no Centro de Porto Velho exige precisão, mas a gestão da jornada dos colaboradores muitas vezes acaba ficando em segundo plano. Muitos titulares acreditam que manter o horário padrão das 09h às 18h anotado apenas no papel é suficiente para garantir a segurança jurídica da serventia. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a presunção de verdade passa a ser do funcionário. Para os porto-velhenses que administram cartórios, essa informalidade gera um passivo oculto perigoso, transformando a rotina administrativa em um campo de batalha jurídico por falta de registros invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cartório de Porto Velho

Imagine um escrevente em um cartório no bairro Embratel com salário de R$ 3.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo do prejuízo é alto. O valor da hora comum é R$ 13,63, mas a hora extra com 50% sobe para R$ 20,44. Multiplicando esses 30 minutos diários por 22 dias úteis, temos 11 horas extras mensais, totalizando R$ 224,84. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 7.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que cartórios em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.