Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Caxias do Sul

Gerenciar o fluxo de funcionários em um cartório no Centro de Caxias do Sul exige precisão absoluta, mas muitos titulares ainda perdem horas revisando anotações manuais que não refletem a realidade. Aquela rotina padrão das 9h às 18h parece simples, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. No cotidiano dinâmico do bairro São Pelegrino, o erro no registro do intervalo de almoço ou minutos extras não computados gera um passivo oculto. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador tenha presunção de veracidade em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cartório de Caxias do Sul

Imagine um escrevente em Caxias do Sul com salário de R$ 2.800,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, o cartório dificilmente provará o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum, cerca de R$ 12,72, acrescido de 50%, totalizando R$ 19,08 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 2.289,60 apenas de principal. Somando reflexos em férias com 1/3 (R$ 1.017,60), 13º salário (R$ 190,80) e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 4.000,00 por um único funcionário. Multiplicando pelo quadro total e considerando os últimos cinco anos, o risco financeiro para a serventia torna-se insustentável.

Por que cartórios em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.