Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Caruaru

Gerenciar o fluxo de documentos e o atendimento ao público exige precisão, mas a gestão de pessoal em cartórios no bairro Maurício de Nassau muitas vezes negligencia o registro de jornada. Muitos tabeliães em Caruaru acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, porém, a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos. Sem um sistema eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando meras alegações de horas extras não pagas em dívidas reais que comprometem o faturamento mensal das serventias caruaruenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cartório de Caruaru

Imagine um escrevente em Caruaru com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro, o cálculo é direto: R$ 10,90 mais 50% de adicional resulta em R$ 16,35 por hora excedente. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Ao projetar esse erro por apenas dois anos, o cartório acumula uma dívida principal de R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz tende a aceitar a versão do funcionário, gerando um prejuízo financeiro imediato e evitável.

Por que cartórios em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.