Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Campinas

Gerenciar a rotina de um cartório no Cambuí ou no Centro de Campinas exige precisão que vai além das escrituras e registros. Muitos titulares acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h anotado apenas no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A rotina administrativa de um cartório é intensa e, sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. O que parece uma gestão simples no dia a dia se torna um pesadelo jurídico na hora de contestar horas extras inexistentes perante a Justiça do Trabalho campineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cartório de Campinas

Imagine um auxiliar de cartório em Campinas com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar que trabalhava 1 hora extra por dia sem intervalo total, o cartório terá dificuldades em provar o contrário. Em um ano, essa única hora extra diária, com o adicional de 50% (R$ 16,35), soma R$ 359,70 por mês. Ao final de 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 4.316,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 7.000,00 por um único colaborador.

Por que cartórios em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.