Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cartórios em Betim?

Sim. O PontoBarato atende cartórios em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cartórios em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em cartório em Betim

Gerenciar o fluxo de documentos e o atendimento ao público em um cartório no Centro de Betim exige precisão, mas a gestão de pessoal muitas vezes fica em segundo plano. Muitos oficiais e tabeliães betinenses ainda confiam em anotações manuais ou horários fixos de entrada e saída, ignorando que a Portaria 671/2021 exige rigor tecnológico. O problema surge quando aquele funcionário que deveria cumprir o horário comercial padrão acaba estendendo o atendimento para finalizar uma escritura ou reconhecimento de firma. Sem um controle de ponto eletrônico inviolável, o registro vira uma mera formalidade sem valor jurídico, deixando a serventia vulnerável a processos trabalhistas caros e fiscalizações rigorosas na região metropolitana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cartório de Betim

Imagine um escrevente em um cartório no Jardim Brasília com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 30 minutos de hora extra por dia para organizar o arquivo, ao final do mês teremos 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês, o custo direto é de R$ 179,85. Contudo, sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 3 horas extras diárias e o cartório não tiver registros válidos, o juiz pode presumir que a alegação é verdadeira. Nesse cenário, uma dívida mensal de R$ 179,85 saltaria para R$ 1.079,10, acumulando mais de R$ 13.000,00 por ano de contrato, fora reflexos em férias e 13º salário.

Por que cartórios em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.