Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Teresina

Gerenciar uma equipe de vendas em um call center pequeno exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Jóquei ou o Centro de Teresina. Muitos gestores acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um convite para processos trabalhistas. Sem o registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela Súmula 338 do TST, gerando um passivo oculto que sufoca o caixa dos empreendedores teresinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em call center pequeno de Teresina

Imagine um operador de um call center pequeno em Teresina com salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo se torna pesado. Primeiro, dividimos R$ 1.600 por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 7,27. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Em apenas um ano, o valor chega a R$ 2.877,60, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Multiplique isso por cinco funcionários e o prejuízo supera R$ 14.000,00 apenas por negligenciar o ponto eletrônico.

Por que call centers pequenos em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.