Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Petrolina

Gerenciar uma operação de call center pequeno no Centro de Petrolina exige atenção redobrada com a jornada dos operadores, pois a informalidade no registro de horários é um gatilho para processos trabalhistas caros. Embora pareça fácil controlar o fluxo de quem entra às 9h e sai às 18h na Areia Branca, a ausência de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 inverte o ônus da prova. Segundo a Súmula 338 do TST, sem registros fidedignos, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta, gerando multas pesadas para os empreendedores petrolinenses que negligenciam essa automação necessária.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Petrolina

Considere um operador de telemarketing em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Uma hora extra com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 269,94. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o custo total por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, comprometendo seriamente o caixa de call centers pequenos.

Por que call centers pequenos em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.