Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Palmas

Gerenciar a jornada de trabalho em call centers pequenos exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas de atendimento se tornam complexas. Muitos empresários palmenses, com operações situadas no Plano Diretor ou em Taquaralto, acreditam que o controle manual no papel é suficiente para quem entra às 9h e sai às 18h. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa que não apresenta cartões de ponto válidos. Sem um sistema eletrônico eficiente, a rotina de fechar o mês vira um pesadelo administrativo, expondo o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Palmas

Imagine um atendente em Palmas com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 22 horas extras mensais com adicional de 50% custam aproximadamente R$ 270,00 por mês. Em 12 meses, apenas de valor principal, o prejuízo chega a R$ 3.240,00. Ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse valor pode ultrapassar R$ 5.500,00 por um único funcionário. Para call centers pequenos, onde a margem é apertada, acumular esse risco com dez colaboradores pode significar um rombo financeiro capaz de inviabilizar a operação local.

Por que call centers pequenos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.