Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Niterói

Gerenciar uma operação de atendimento em bairros movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói exige precisão que vai além das metas de vendas. Muitos gestores de call center pequeno acreditam que anotar horários fixos em planilhas manuais é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma a rotina administrativa em um caos jurídico. Sem provas digitais, as empresas ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelos colaboradores niteroienses em eventuais ações trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em call center pequeno de Niterói

Imagine um operador de telemarketing em Niterói com salário base de R$ 1.800,00 para 36 horas semanais. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao tempo de logoff e a empresa não possuir registro eletrônico válido, o custo dispara. O valor da hora normal é R$ 10,00, e com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo no DSR (R$ 66,00), 13º salário, férias e FGTS proporcionais, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto adequado.

Por que call centers pequenos em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.