Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Fortaleza

Gerenciar uma equipe de televendas na Aldeota ou no Centro exige mais do que boas metas; requer segurança jurídica no controle de jornada. Muitos donos de call centers pequenos em Fortaleza acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer processo trabalhista transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST. O que parece uma economia operacional vira um pesadelo financeiro na hora de fechar o mês ou enfrentar uma fiscalização.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Fortaleza

Considere um operador de call center pequeno em Fortaleza com salário de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar em juízo que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, a hora extra com 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 269,94 de horas extras e mais R$ 269,94 pela supressão do intervalo intrajornada, totalizando R$ 539,88 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.900,00 apenas em principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, tudo porque não havia um controle de ponto eletrônico para provar o horário real.

Por que call centers pequenos em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.