Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Caxias do Sul

Gerenciar uma operação de atendimento no Centro ou em bairros como São Pelegrino exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. Manter um call center pequeno em Caxias do Sul funcionando sem um controle de ponto eletrônico adequado é um risco invisível que muitos empresários caxienses correm diariamente. Embora a rotina pareça simples, com entradas às 9h e saídas às 18h, a falta de registros precisos conforme a Portaria 671/2021 abre brechas para processos trabalhistas custosos. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, o empregador perde a presunção de veracidade, transformando pequenos atrasos ou intervalos mal geridos em passivos financeiros que comprometem o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Caxias do Sul

Imagine um operador de telemarketing com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia útil devido à falta de controle de ponto eletrônico. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 12,27 por hora. Multiplicando 22 horas extras pelo valor unitário, o custo mensal sobe para R$ 269,94. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 6.478,56, sem considerar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para um call center pequeno, multiplicar esse montante por cinco ou dez funcionários pode significar um prejuízo superior a R$ 40.000,00 apenas por negligenciar o registro digital.

Por que call centers pequenos em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.