Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Belém?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Belém

Gerenciar a jornada de trabalho em call centers pequenos em bairros como o Umarizal exige atenção redobrada para evitar prejuízos invisíveis. Muitos empresários belenenses acreditam que manter horários fixos de 9h às 18h no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira. Essa dor de cabeça no fechamento do mês compromete o fluxo de caixa e a estabilidade jurídica da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Belém

Imagine um operador de telemarketing em Belém com salário base de R$ 1.800,00 por 180 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se o call center pequeno não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça 1 hora extra diária não paga durante um ano, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 15,00. Em 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por apenas um colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que poderiam ser evitados com tecnologia.

Por que call centers pequenos em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.