Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra call centers pequenos em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende call centers pequenos em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra call centers pequenos em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em call center pequeno em Aracaju

Gerenciar uma operação de atendimento no Centro de Aracaju ou em bairros como o Jardins exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. Muitos donos de call centers pequenos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera um passivo invisível. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a Súmula 338 do TST é implacável: sem registros reais, a palavra do atendente sobre horas extras prevalece na justiça. O que parece uma burocracia chata na hora de fechar o mês para os aracajuanos do setor é, na verdade, a única barreira contra multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em call center pequeno de Aracaju

Considere um atendente de um call center pequeno em Aracaju com salário de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 269,94 apenas de extras mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor salta para R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua empresa perde a defesa e é obrigada a pagar esses valores acumulados, comprometendo seriamente o caixa do negócio.

Por que call centers pequenos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.