Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Vitória

Gerenciar uma cafeteria em bairros movimentados como a Praia do Canto ou o Centro de Vitória exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo intenso de vitorienses em busca de um café especial faz com que o cozinheiro chegue cedo, enquanto atendentes esticam o turno para cobrir o almoço, gerando horas extras difíceis de rastrear. Sem um ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A falta de registros precisos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o caderno de anotações em um risco financeiro invisível para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Vitória

Imagine um atendente em Jardim Camburi com salário de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento da cafeteria, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50% (R$ 12,27 por hora), o custo mensal seria de R$ 269,94. Sem o controle eletrônico, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário se o patrão não provar o contrário. Nesse cenário, o prejuízo acumulado apenas em horas extras não pagas e reflexos em férias e 13º salário pode ultrapassar R$ 8.500,00, fora as multas da fiscalização do trabalho.

Por que cafeterias em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.