Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Uberlândia

Gerenciar o fluxo de uma cafeteria no Centro ou no Santa Mônica exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina dos uberlandenses que empreendem no setor de alimentação é marcada por escalas complexas: o cozinheiro que inicia o preparo cedo, o atendente que dobra o turno no almoço e o ajudante que estende o horário no fechamento de fim de semana. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira a jornada alegada pelo funcionário se o registro for falho ou inexistente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Uberlândia

Considere um atendente de cafeteria em Uberlândia com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar 10 horas extras por semana devido ao movimento intenso no Tibery, totalizando 40 horas extras no mês, o cálculo considera o adicional de 50%. A hora extra passa a valer R$ 12,27. No final do mês, apenas de horas extras, o custo é de R$ 490,80. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar em juízo que fazia 20 horas extras e a empresa não tiver como provar o contrário, o valor devido dobra para R$ 981,60, além dos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, gerando um prejuízo imediato ao caixa do negócio.

Por que cafeterias em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.