Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Rio Branco

Manter uma cafeteria no Centro ou no bairro do Bosque exige fôlego, especialmente quando o movimento de clientes exige que o cozinheiro chegue antes do sol nascer e o atendente estenda o turno para cobrir o pico do lanche. O problema é que muitos empresários rio-branquenses ainda confiam no caderno de ponto manual, o que é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio que precisa provar o contrário, caso contrário, a justiça presume que o trabalhador está certo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Rio Branco

Imagine um atendente em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso no bairro da Estação, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 270,00 apenas de principal. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.480,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo total pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando que o controle digital é um investimento barato perto das multas e condenações judiciais.

Por que cafeterias em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.