Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Joinville

Gerenciar o fluxo de uma cafeteria no Centro ou no bairro América exige atenção redobrada, especialmente quando o cozinheiro chega de madrugada e os atendentes precisam cobrir escalas variadas entre almoço e jantar. Muitos empreendedores joinvilenses ainda utilizam o caderno de ponto, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico traz a segurança jurídica necessária para evitar marcações britânicas, que são proibidas pela Súmula 338 do TST. Sem um registro fiel, a palavra do dono do negócio perde força diante de qualquer alegação de horas extras não pagas durante os finais de semana movimentados na nossa região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Joinville

Imagine um atendente em Joinville com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso no Bucarein, totalizando 22 horas extras no mês, o custo direto será significativo. O valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Multiplicando pelas 22 horas, o dono da cafeteria deve pagar R$ 299,86 mensais apenas de horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Se não houver ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias, a falta de prova documental pode elevar essa conta para mais de R$ 900,00 mensais por funcionário.

Por que cafeterias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.