Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Curitiba

Gerenciar o fluxo intenso de uma cafeteria no Batel ou no Centro de Curitiba exige precisão, especialmente quando a jornada dos funcionários é fragmentada entre o preparo matinal e o movimento do happy hour. Manter o registro de horários em cadernos ou planilhas manuais é um erro estratégico que expõe o proprietário a multas pesadas da Portaria 671/2021. A rotina dos curitibanos não para, e a falta de um controle de ponto eletrônico confiável faz com que, em uma eventual ação judicial, a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo trabalhador que não teve seu registro formalizado corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Curitiba

Considere um atendente em Curitiba com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário realizar 2 horas extras diárias para cobrir o fechamento da cafeteria durante 20 dias no mês, sem o devido registro eletrônico, o custo mensal apenas de horas extras (com acréscimo de 50%) seria de R$ 545,40. Caso o negócio seja processado e não possua os cartões de ponto válidos, o juiz pode arbitrar jornadas ainda maiores. Em um processo de dois anos, esse prejuízo acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar facilmente os R$ 18.000,00, valor que compromete seriamente o caixa de qualquer pequena operação gastronômica.

Por que cafeterias em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.