Pra cafeterias em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Caxias do Sul

Gerenciar uma cafeteria em bairros movimentados como o São Pelegrino ou o Centro exige fôlego, especialmente quando o cozinheiro chega de madrugada e os atendentes se desdobram para cobrir o fluxo do almoço e jantar. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível para os empresários caxienses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a jornada variável dos ajudantes nos fins de semana vira uma brecha jurídica perigosa. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não apresentar registros fidedignos em uma fiscalização ou processo, a palavra do funcionário sobre as horas extras passa a ser presumida como verdade absoluta.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Caxias do Sul

Imagine um atendente em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00. Se ele afirma na justiça que fazia 10 horas extras por semana não registradas no caderno, o cálculo gera um passivo enorme. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora comum de R$ 9,09 sobe para R$ 13,63 na extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Em um ano, o prejuízo chega a R$ 6.542,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 9.000,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a cafeteria perde o direito de defesa e é obrigada a pagar esses valores estimados pelo trabalhador.

Por que cafeterias em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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Perguntas frequentes

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