Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Brasília

Gerenciar uma cafeteria em bairros movimentados como a Asa Sul ou Águas Claras exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina intensa de brasilienses que buscam um café rápido antes do trabalho faz com que o cozinheiro chegue muito cedo e os atendentes estendam o turno para cobrir o pico do almoço ou eventos no fim de semana. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A falta de registros precisos gera insegurança jurídica, transformando o controle manual em um risco invisível que pode comprometer a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Brasília

Imagine um atendente em uma cafeteria na Asa Norte com salário de R$ 1.800,00. Se ele realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o custo mensal devido seria de aproximadamente R$ 122,70 (considerando o adicional de 50%). Em uma eventual ação trabalhista, baseada na Súmula 338 do TST, a ausência de ponto eletrônico inverte o ônus da prova contra o patrão. Se o juiz aceitar uma alegação de 20 horas extras mensais retroativas a dois anos, o valor principal saltaria para R$ 2.944,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de ignorar a tecnologia no controle de jornada.

Por que cafeterias em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.