Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Brasília

Gerenciar uma cafeteria em bairros movimentados como a Asa Sul ou Águas Claras exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina intensa de brasilienses que buscam um café rápido antes do trabalho faz com que o cozinheiro chegue muito cedo e os atendentes estendam o turno para cobrir o pico do almoço ou eventos no fim de semana. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A falta de registros precisos gera insegurança jurídica, transformando o controle manual em um risco invisível que pode comprometer a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Brasília

Imagine um atendente em uma cafeteria na Asa Norte com salário de R$ 1.800,00. Se ele realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o custo mensal devido seria de aproximadamente R$ 122,70 (considerando o adicional de 50%). Em uma eventual ação trabalhista, baseada na Súmula 338 do TST, a ausência de ponto eletrônico inverte o ônus da prova contra o patrão. Se o juiz aceitar uma alegação de 20 horas extras mensais retroativas a dois anos, o valor principal saltaria para R$ 2.944,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de ignorar a tecnologia no controle de jornada.

Por que cafeterias em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.