Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Boa Vista

Gerenciar o fluxo intenso de uma cafeteria no Centro ou no Caçari exige mais do que um bom café; requer precisão no controle da jornada. Muitos empreendedores boa-vistenses ainda utilizam cadernos para anotar as entradas do cozinheiro que chega cedo e as horas extras do ajudante nos fins de semana, mas essa prática é um convite a multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que não recebia intervalos, a justiça presume que ele está certo, gerando condenações automáticas que podem desestabilizar o caixa do seu negócio na capital roraimense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Boa Vista

Imagine um atendente em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas e não tira o intervalo de almoço completo. Em um processo trabalhista, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode arbitrar o pagamento dessas horas com adicional de 50%. O cálculo seria: R$ 1.800 dividido por 220 horas mensais, resultando em R$ 8,18 por hora. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 12,27. Somando as 10 horas extras (R$ 122,70) e a indenização pelo intervalo suprimido (R$ 180,00), o prejuízo mensal é de R$ 302,70. Em dois anos de contrato, o valor acumulado com reflexos em férias e 13º salário ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único funcionário.

Por que cafeterias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.