Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Boa Vista

Gerenciar o fluxo intenso de uma cafeteria no Centro ou no Caçari exige mais do que um bom café; requer precisão no controle da jornada. Muitos empreendedores boa-vistenses ainda utilizam cadernos para anotar as entradas do cozinheiro que chega cedo e as horas extras do ajudante nos fins de semana, mas essa prática é um convite a multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que não recebia intervalos, a justiça presume que ele está certo, gerando condenações automáticas que podem desestabilizar o caixa do seu negócio na capital roraimense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cafeteria de Boa Vista

Imagine um atendente em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas e não tira o intervalo de almoço completo. Em um processo trabalhista, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode arbitrar o pagamento dessas horas com adicional de 50%. O cálculo seria: R$ 1.800 dividido por 220 horas mensais, resultando em R$ 8,18 por hora. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 12,27. Somando as 10 horas extras (R$ 122,70) e a indenização pelo intervalo suprimido (R$ 180,00), o prejuízo mensal é de R$ 302,70. Em dois anos de contrato, o valor acumulado com reflexos em férias e 13º salário ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único funcionário.

Por que cafeterias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.