Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cafeterias em Betim?

Sim. O PontoBarato atende cafeterias em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cafeterias em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em cafeteria em Betim

Manter a operação de uma cafeteria no Centro ou no Jardim Brasília exige fôlego, especialmente quando o movimento oscila entre o café da manhã e o happy hour. O grande erro de muitos empreendedores betinenses é confiar no antigo caderno de ponto para registrar a jornada do cozinheiro que chega de madrugada ou do atendente que dobra o turno no fim de semana. Sem o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cafeteria de Betim

Imagine um ajudante de cafeteria em Betim com salário de R$ 1.800,00 que afirma fazer 10 horas extras não pagas por mês. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, resultando em R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.472,40. O problema escala com os reflexos em DSR, 13º salário, férias e FGTS, elevando a dívida para aproximadamente R$ 2.100,00 por funcionário. Multiplicando esse risco pelo número de colaboradores e somando multas administrativas da fiscalização, o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu estabelecimento.

Por que cafeterias em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.