Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Uberlândia

Gerenciar a escala de eventos em locais como o Santa Mônica ou o Tibery exige precisão que o papel e caneta não oferecem. Muitos empresários do setor de buffets em Uberlândia enfrentam dificuldades quando o cozinheiro chega de madrugada para o preparo e os atendentes esticam a jornada para cobrir festas noturnas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o registro manual perde a validade jurídica. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o estabelecimento precise provar que o funcionário não fez as horas extras alegadas, um risco alto para quem atende o público uberlandense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Uberlândia

Imagine um ajudante de cozinha em um buffet no Centro com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada evento de sexta, sábado e domingo, totalizamos 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63, somando R$ 327,12 mensais. Em uma ação trabalhista de dois anos sem controle de ponto, o valor principal chega a R$ 7.850,88. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento da Portaria 671, o prejuízo para o caixa da empresa pode ultrapassar R$ 15.000,00 rapidamente por um único colaborador.

Por que buffets em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.