Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Serra?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Serra

Gerenciar a escala de um buffet em Laranjeiras ou no Centro de Serra exige atenção redobrada, pois a rotina oscila entre a calmaria da semana e o pico de eventos aos sábados. O grande problema surge quando o cozinheiro chega de madrugada para o preparo, o atendente dobra o turno entre almoço e jantar e o ajudante estende o horário na festa, mas tudo é anotado apenas em cadernos ou planilhas frágeis. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador, gerando passivos pesados para os empresários serranos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Serra

Imagine um ajudante de cozinha em um buffet no Jardim Limoeiro com salário de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada evento de sexta e sábado, totalizando 16 horas extras no mês, o custo base seria de R$ 130,88, que com o adicional de 50% sobe para R$ 196,32 mensais. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando 4 horas extras por dia trabalhado e o dono do buffet não tiver provas robustas, o juiz pode arbitrar o pagamento de R$ 490,80 mensais. Em dois anos, o prejuízo salta de R$ 4.711,68 para R$ 11.779,20, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que buffets em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.