Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Porto Velho

Gerenciar a escala de um buffet exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre a preparação antecipada na cozinha e os eventos que avançam a madrugada. Em bairros movimentados como o Embratel, muitos empresários porto-velhenses ainda dependem de anotações manuais, o que abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto for falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para quem lida com ajudantes fazendo horas extras constantes nos fins de semana e atendentes em turnos duplos, a falta de um sistema eletrônico confiável transforma qualquer acerto trabalhista em um prejuízo financeiro imprevisível e difícil de contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Porto Velho

Considere um cozinheiro em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse profissional realizar 20 horas extras mensais durante eventos de grande porte sem o registro eletrônico adequado, ele teria direito a R$ 300,00 mensais apenas de adicional de 50%. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas documentais aceitas pela Portaria 671, o juiz pode acatar a alegação de que as horas extras eram dobradas. Nesse cenário, o valor principal de R$ 7.200,00 pode saltar para mais de R$ 15.000,00 após a aplicação de reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, gerando um rombo no caixa do buffet que poderia ser evitado com um controle digital.

Por que buffets em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.