Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Porto Velho

Gerenciar a escala de um buffet exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre a preparação antecipada na cozinha e os eventos que avançam a madrugada. Em bairros movimentados como o Embratel, muitos empresários porto-velhenses ainda dependem de anotações manuais, o que abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto for falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para quem lida com ajudantes fazendo horas extras constantes nos fins de semana e atendentes em turnos duplos, a falta de um sistema eletrônico confiável transforma qualquer acerto trabalhista em um prejuízo financeiro imprevisível e difícil de contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Porto Velho

Considere um cozinheiro em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse profissional realizar 20 horas extras mensais durante eventos de grande porte sem o registro eletrônico adequado, ele teria direito a R$ 300,00 mensais apenas de adicional de 50%. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas documentais aceitas pela Portaria 671, o juiz pode acatar a alegação de que as horas extras eram dobradas. Nesse cenário, o valor principal de R$ 7.200,00 pode saltar para mais de R$ 15.000,00 após a aplicação de reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, gerando um rombo no caixa do buffet que poderia ser evitado com um controle digital.

Por que buffets em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.