Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Porto Alegre

Gerenciar a escala de um buffet em bairros movimentados como o Moinhos de Vento exige precisão, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam cedo para o preparo e atendentes que dobram turnos entre almoço e jantar. O hábito porto-alegrense de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que raramente acontece com registros informais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Porto Alegre

Considere um ajudante de cozinha em Porto Alegre com salário de R$ 2.000,00 (valor hora de R$ 9,09). Se esse funcionário realizar 2 horas extras em cada evento de final de semana, totalizando 16 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto é de R$ 218,16. Sem o ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira uma jornada ainda maior. Se a condenação considerar 30 horas mensais retroativas a dois anos, o valor principal salta para R$ 9.817,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, transformando uma economia momentânea em um prejuízo severo para o caixa do buffet.

Por que buffets em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.