Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Palmas

Gerenciar a escala de cozinheiros e atendentes em buffets exige atenção redobrada, especialmente com as jornadas intensas nos fins de semana em bairros como o Plano Diretor. O uso de cadernos ou anotações manuais para registrar a entrada e saída da equipe é um erro comum entre empresários palmenses, mas que abre margem para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o ajudante alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, forçando o dono do evento a pagar valores que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Palmas

Imagine um atendente de buffet em Palmas com salário base de R$ 2.200,00. Se ele fizer 2 horas extras em cada evento de sexta a domingo, totalizando 24 horas extras no mês, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, se esse funcionário alegar que trabalhava 4 horas a mais por dia, a conta sobe de R$ 360,00 para R$ 720,00 mensais apenas de horas extras. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, uma única condenação judicial pode ultrapassar R$ 10.000,00 por ano trabalhado, um prejuízo evitável com a tecnologia correta.

Por que buffets em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.