Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Palmas

Gerenciar a escala de cozinheiros e atendentes em buffets exige atenção redobrada, especialmente com as jornadas intensas nos fins de semana em bairros como o Plano Diretor. O uso de cadernos ou anotações manuais para registrar a entrada e saída da equipe é um erro comum entre empresários palmenses, mas que abre margem para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o ajudante alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, forçando o dono do evento a pagar valores que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Palmas

Imagine um atendente de buffet em Palmas com salário base de R$ 2.200,00. Se ele fizer 2 horas extras em cada evento de sexta a domingo, totalizando 24 horas extras no mês, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, se esse funcionário alegar que trabalhava 4 horas a mais por dia, a conta sobe de R$ 360,00 para R$ 720,00 mensais apenas de horas extras. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, uma única condenação judicial pode ultrapassar R$ 10.000,00 por ano trabalhado, um prejuízo evitável com a tecnologia correta.

Por que buffets em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.