Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Natal?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Natal

Gerenciar a escala de um buffet em bairros como Tirol ou Ponta Negra exige precisão, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam cedo para o preparo e atendentes que dobram o turno entre almoço e jantar. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas manuais é um risco invisível para o empresário natalense, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o controle de ponto for falho ou inexistente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade na Justiça do Trabalho, gerando condenações pesadas por jornadas não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Natal

Imagine um ajudante de cozinha em Natal com salário de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada evento de sexta a domingo, totalizamos 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 12,27, totalizando R$ 294,48 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o custo apenas dessas horas extras acumuladas sobe para R$ 7.067,52, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo final pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único colaborador devido à falta de registros validados pela legislação vigente.

Por que buffets em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.