Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Joinville

Organizar as escalas de um buffet exige fôlego, especialmente quando a rotina de eventos no Centro ou no bairro América faz com que cozinheiros cheguem de madrugada e atendentes emendam turnos de almoço e jantar. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível para os empresários joinvilenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e precisos. Sem um sistema eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, transformando a correria dos eventos de fim de semana em um passivo trabalhista capaz de comprometer o lucro de meses de operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Joinville

Imagine um ajudante de cozinha em Joinville com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário faz 2 horas extras em cada evento de sexta e sábado, totalizando 16 horas extras no mês, o cálculo começa com o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 13,63. O custo direto seria de R$ 218,08 mensais. Contudo, sem o registro eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que fazia 4 horas extras por dia e o buffet não tiver o ponto eletrônico para contestar, o juiz pode condenar a empresa a pagar R$ 436,16 mensais, que somados a reflexos de férias, 13º e FGTS por dois anos, ultrapassam R$ 12.000,00 de prejuízo.

Por que buffets em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.