Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Guarulhos

Gerenciar a escala de um buffet exige precisão, especialmente quando a cozinheira chega de madrugada para o preparo e os atendentes esticam a jornada entre almoços e jantares de eventos. Manter esse controle apenas no caderno é um risco enorme para os empresários guarulhenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para empresas com mais de 20 funcionários. No Centro ou na Vila Augusta, a informalidade no controle de jornada abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem um ponto eletrônico eficiente, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso o registro seja considerado inválido ou inexistente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Guarulhos

Imagine um ajudante de cozinha em um buffet no Macedo que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, resultando em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada sábado e domingo do mês por falta de controle, somamos 16 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. O valor mensal devido seria de R$ 218,08. Contudo, sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 4 horas extras por dia e o buffet não puder provar o contrário, o valor salta para R$ 1.090,40 mensais. Em um processo de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras ultrapassaria R$ 26.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que buffets em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.