Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Florianópolis

Gerenciar a jornada de trabalho em um buffet exige precisão, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam de madrugada para o preparo e atendentes que dobram o turno entre almoço e jantar. Manter o controle em cadernos ou planilhas manuais é um risco alto para os empresários florianopolitanos, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos. Seja em um evento na Lagoa da Conceição ou em um estabelecimento no Centro, a falta de um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021 abre brechas para processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas, transformando a gestão de pessoas em um verdadeiro pesadelo jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Florianópolis

Imagine um ajudante de cozinha em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada evento de sexta e sábado, totalizando 16 horas extras no mês, o cálculo começa com o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 13,63. O custo mensal apenas dessas horas seria de R$ 218,08. Sem o controle de ponto eletrônico, o buffet não consegue provar que pagou esses valores ou que o intervalo intrajornada foi respeitado. Em uma ação trabalhista, se o juiz arbitrar 4 horas extras diárias por falta de prova, o prejuízo sobe para R$ 1.090,40 mensais, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, totalizando mais de R$ 15.000,00 em um único ano.

Por que buffets em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.