Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Cuiabá

Gerenciar a escala de um buffet em bairros movimentados como o Bosque da Saúde ou Goiabeiras exige precisão que o papel e a caneta não entregam. O dia a dia cuiabano é intenso: a cozinheira chega cedo para o preparo, enquanto o atendente e os ajudantes esticam a jornada para cobrir eventos que varam a noite. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário perde a prova da jornada real. Segundo a Súmula 338 do TST, se o registro for falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando condenações pesadas por horas extras não planejadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Cuiabá

Imagine um ajudante de buffet em Cuiabá com salário de R$ 1.800,00. Sua hora comum vale R$ 8,18. Se ele fizer 2 horas extras em cada evento de sexta e sábado, totaliza 16 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 12,27, somando R$ 196,32 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas extras por dia e o dono do buffet não tiver como provar o contrário, a conta sobe para R$ 981,60 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras saltaria de R$ 4.711,68 para R$ 23.558,40, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que buffets em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.