Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Caruaru

Gerenciar a escala de um buffet exige fôlego, especialmente quando o movimento nos bairros Maurício de Nassau e Centro atinge o pico nos fins de semana. O grande desafio dos empresários caruaruenses é abandonar o caderno e as anotações manuais, que perdem a validade jurídica diante da Portaria 671/2021. Quando um cozinheiro entra cedo para o preparo e o atendente estende o turno para cobrir eventos noturnos, a falta de um registro eletrônico confiável gera uma presunção de veracidade para o trabalhador. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta o controle de ponto oficial, a justiça aceita como real qualquer jornada alegada pelo funcionário, abrindo brechas para processos caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Caruaru

Imagine um ajudante de cozinha em Caruaru com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas em eventos no bairro São Francisco, o cálculo se torna pesado. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27 ao bolso do dono do buffet. Em apenas um mês, seriam R$ 490,80 devidos. Somando o reflexo em 13º salário, férias e FGTS ao longo de um ano, o prejuízo ultrapassa R$ 6.500,00 por um único colaborador. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz condenará a empresa a pagar esse valor integralmente com juros e correção.

Por que buffets em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.