Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Campo Grande

Gerenciar a jornada de trabalho em um buffet exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre a produção antecipada na cozinha e o atendimento direto em eventos noturnos. Manter o controle no caderno ou em planilhas manuais é um risco alto para os empresários campo-grandenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para empresas com mais de 20 funcionários. No dia a dia de bairros como o Jardim dos Estados, é comum que ajudantes estendam o turno no fim de semana, e a falta de um ponto eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em buffet de Campo Grande

Imagine um cozinheiro em Campo Grande com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar 20 horas extras no mês devido à alta demanda de festas e o buffet não possuir registro eletrônico, o cálculo correto seria R$ 10,90 mais 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Multiplicado pelas 20 horas, o valor devido é R$ 327,00 mensais, sem contar o reflexo no DSR. Caso o buffet perca uma ação judicial por falta de provas, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário de 40 horas extras mensais. Nesse cenário, o prejuízo saltaria para R$ 654,00 mensais, que acumulados em dois anos de contrato, somam R$ 15.696,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que buffets em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.