Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra buffets em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende buffets em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra buffets em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em buffet em Campinas

Gerenciar a escala de um buffet exige fôlego, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam de madrugada e atendentes que dobram o turno entre almoços e jantares de eventos. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível para os empresários campineiros, pois falhas no registro abrem brechas para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do negócio no Cambuí ou no Taquaral terá imensa dificuldade em provar o contrário perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em buffet de Campinas

Imagine um ajudante de cozinha em Campinas com salário base de R$ 2.200,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras em cada sábado e domingo do mês para cobrir festas, totalizando 16 horas extras mensais, o custo com o adicional de 50% seria de R$ 240,00. Sem o ponto eletrônico, se ele processar o buffet alegando que trabalhava 4 horas extras por dia sem intervalo, a conta sobe drasticamente. O juiz pode arbitrar o pagamento de 80 horas extras, totalizando R$ 1.200,00 mensais, além dos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em uma dívida de milhares de reais.

Por que buffets em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.